• Chatbot
  • Hjelp og veiledning
  • Hjem
  • Forbilder
  • Investering
  • Akademiet
  • Arrangementer
  • Rådgivning
  • Gründer
  • Tester
  • Faktaoversikt

Faktaoversikt

Her finner du bakgrunnstallene og forklaringer som viser kapitalgapet mellom kvinner og menn i Norge.

huninvesterer portrett

Vi er ikke i mål

Under #huninvesterer-satsingen har vi lenge samlet innsikt rundt kapitalgapet mellom kvinner og menn. For årets #huninvesterer har vi arbeidet videre med forskning knyttet til barrierer for likestilling innen gründerskap, ledelse, eierskap og investering. Innsikten viser blant annet at likestillingen hemmes av mangel på kvinnelige forbilder. I dette whitepaperet kan du lese innsikten vi har funnet.

Aksjeselskap og enkeltmannsforetak:

18 % av daglige ledere i norsk næringsliv er kvinner

Kilde: Menon Economics - 2023

Det har vært en svakt positiv utvikling for andelen kvinnelige daglige ledere i næringslivet. Fra 15 prosent i 2010 til 18 prosent kvinnelige daglige ledere i 2021. Men endringen går sakte. Andelen kvinner har kun økt 3 prosentpoeng over en tiårsperiode. Med dagens utviklingstakt vil vi først nå en kvinnelig andel daglig ledere på 33 prosent i 2089.

16% av alle styreledere i norsk næringsliv er kvinner

Kilde: Menon Economics - 2023

Andelen kvinnelige styreledere har hatt omtrent samme utviklingstakt som andelen kvinnelige daglige ledere. Gjennom de siste ti årene har andelen økt med 3 prosentpoeng. Fra 13 til 16 prosent. Ser man på styredeltakelse totalt sett, er kvinneandelen i ASA på 43 prosent, og kvinneandelen i AS 20 prosent. Regler om kjønnsrepresentasjon i ASA førte til en kraftig økning fra 2002, men har flatet ut etter andelen nådde 40 prosent. Kvinnelig styredeltakelsene i AS har ikke økt etter lovpålagt kjønnskvotering i ASA. Med dagens utvikling tar det 70 år til kvinner bekler en tredjedel av alle styreledervervene i norske bedrifter.

Kvinnelig eierskap står bak 21% av verdiskapingen i det private næringslivet

Kilde: Menon Economics - 2023

Norske privatpersoner står bak 35 prosent av eierskapet i norsk næringsliv. Splittes dette eierskapet på kjønn, står kvinners eierskap i næringslivet kun for 7 prosent, målt som andel av verdiskaping. Til sammenligning står menn bak 28 prosent av eierskapet i næringslivet. Hvis vi snevrer inn til kun å se på privat eierskap i Norge, så står kvinner bak 21 prosent av verdiskapingen i næringslivet, mens menn står bak de resterende 79 prosentene. Kvinners andel av privat eierskap har økt marginalt fra 19 prosent i 2014 til 21 prosent i 2021. Primært er det majoritets eierskap i de mindre og til dels de middels store bedriftene som bidrar til utviklingen

Dame og jente som ser på hverandre i heisen

#huninvesterer-akademiet

Test deg selv og din kunnskap på #huninvesterer-akademiet.

Utforsk akademiet

Aksjer og fond:

70 % av aksjeeierne på Oslo Børs er menn

Kilde: AksjeNorge - 2023

Aldri har så mange som nå eid enkelt-aksjer i Norge. Totalt er det drøyt 580.000 privatpersoner som eier enkelt-aksjer eller egenkapitalbevis på Oslo Børs. Av disse er 176.000 kvinner og 404.000 menn. Med andre ord er 70% av aksjeeierne menn, og 30% er kvinner.

Menn eier 79 % av de private aksjeverdiene på Oslo Børs.

Kilde: Aksje Norge - 2023

De privateide aksjeverdiene på Oslo Børs utgjør omtrent 168 milliarder kroner. Av disse eier menn 133 milliarder og kvinner 35 milliarder. Det er følgelig slik at menn eier 79 % av verdiene og kvinner eier 21 %. Andelstallene er i stor grad slik de var for ti år siden, slik at forskjellen ikke har blitt noe mindre disse årene.