Innskuddspensjon
En god innskuddspensjon gir dine ansatte trygghet, og sørger for at bedriften er konkurransedyktig ved fremtidig rekruttering.
Hvordan fungerer innskuddspensjon?
Med innskuddspensjon for bedrifter sikrer du lovpålagt sparing på en enkel måte. Ordningen gir også rett til skattefradrag for bedriften.
Du kan velge et innskudd mellom 2 % og 7 % av de ansattes lønn opptil 12G. I tillegg kan det gis ekstra innskudd opptil 25,1% hvis den ansatte har lønn mellom 7,1 – 12G.
Investeringsvalg
I DNB blir din innskuddspensjon forvaltet trygt, bærekraftig og med god forvaltning i det som er Norges største forvaltningsmiljø.
Ved oppstart av pensjonsavtalen velger du som bedriftseier en startprofil. Den ansatte kan senere enkelt endre sin egen pensjonsprofil i nettbanken eller Spare appen.
Grunnbeløpet (G)
Per 1. mai 2022 er 1G kr 111 477.
Vilkår
DNB forklarer innskuddspensjon
Slik flytter du pensjon fra annen bank
Har du pensjonsavtale i en annen bank? Bank og pensjon henger tett sammen. Flytter du pensjonen til oss får du full oversikt i nettbanken.
Send oss fullmakt så vi kan innhente opplysninger om pensjonsavtalen dere har i dag, så gir vi dere et uforpliktende tilbud.
Ofte stilte spørsmål om innskuddspensjon
Innskuddspensjon består av to deler:
Alderspensjon
Månedlig sparing til fremtidig pensjon for hver enkelt ansatt. Bedriften bestemmer selv hvor mye som skal spares, men minimum er 2 prosent av hver enkelt ansatts lønn opptil 12 G. Valgt spareprosent skal gjelde for alle ansatte, uavhengig av lønn, stilling og ansiennitet.
Innskuddsfritak
En forsikring som dekker fremtidig månedlig innbetaling for ansatte som blir erklært uføre.
Nei, eier av bedriften kan velge å ikke være med i ordningen.
Når det skal avgjøres om bedriften skal kjøpe obligatorisk tjenestepensjon, skal eier/selvstendig næringsdrivende allikevel regnes med i antallet og med sin stillingsprosent.
Når pensjonsordningen kjøpes kan eier/selvstendig næringsdrivende likevel velge å ikke være med i ordningen.
Hver enkelt ansatt får sin egen pensjonskonto i DNB. Innskuddene blir investert i en startprofil.
Den ansatte kan selv velge høyere eller lavere aksjeandel. I våre profiler er aksjeandelen høy i ung alder, og reduseres gradvis jo eldre man blir.
Pensjonsreisen - Vi hjelper dine ansatte
En god pensjonsordning er viktig for de ansatte, og Pensjonsreisen er en perfekt måte å synliggjøre den. Mange av de ansatte vet ikke hvilken pensjonsordning de har og hvor mye som spares til deres fremtid. Samtidig vil Pensjonsreisen avlaste for mange spørsmål.
Alle bedrifter som har innskuddspensjon hos oss får Pensjonsreisen automatisk og helt gratis. Konseptet er under kontinuerlig utvikling.
Våre pensjonsprodukter
Innskuddspensjon
En av de beste godene du kan gi dine ansatte
Pensjon- og forsikringspakke
Pakke som dekker de lovpålagte kravene
Uførepensjon
Sikrer utbetaling ved langvarig sykdom og uførhet
Lederpensjon
Gi ledere og nøkkelpersoner pensjonen de fortjener
Pensjon for selvstendig næringsdrivende
Sikre sparing til egen pensjon